1月13日，新葡的京集团350vip88882022-2023年终庆典暨优秀员工表彰大会圆满举行。围绕年会主题“拥抱变化，兔破不凡”，全体苏科人共同回顾了2022年新葡的京集团350vip8888拥抱变化，积极探索数字化转型的创新历程。迎接2023年兔年，表达了公司上下同心合力，在浪潮中突破不凡的美好期许。

新葡的京集团350vip8888董事长宋灿辉向全体员工作新年致辞。

宋灿辉董事长表示，2022年，疫情反复之下，新葡的京集团350vip8888在品牌塑造、产品技术创新、项目业绩、企业管理等方面均取得了优异的成绩，离不开每一位苏科人的辛勤耕耘。他以知识赋能、躬身入局、耶稣和三个仆人三个故事展开分享，总结成功者的特点，提出构建自信、摸索边界，修炼认知、驾驭和整合能力的的重要性。

宋灿辉董事长指出，2022年，新葡的京集团350vip8888企业管理体系不断完善，企业文化内涵日益丰富。尤其是在技术创新和产品创新方面，打造顶级的SUKE-LEP®分离系统、模块化的反应器、智慧化的SIMISU®数字孪生平台，集成一体的SUKE-LENE®低耗全量化渗滤液技术，同时打通市政污水处理、垃圾渗滤液处理、工业废水分离及资源化回用、初期雨水处理四大应用场景技术解决方案，结合场景痛点及需求，开发极具竞争力的水环境技术解决方案，在塑造品牌影响力的同时，为行业构建绿色发展格局贡献力量。

宋灿辉表示，未来苏科将持续深化技术研发体系、产品生产制造体系、标准化供应链体系的打造。期待与全体苏科人一起在思想上突破、在技术上突破、在业务上突破、在效益上突破，由内至外，从组织、团队到个人打造卓越企业，实现全面高质量发展！

优秀员工表彰大会设置新锐奖、优秀员工、销售之星、优秀管理者四类奖项，对各岗位表现突出的员工表示充分肯定和赞赏，同时也是对全体员工辛勤耕耘、默默奉献的激励和感谢，此刻，荣誉和掌声属于每一位苏科人。新葡的京集团350vip8888始终遵循“以人为本”的人性化管理理念，打造“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的企业文化。年会盛典上，特别为入职3周年、5周年的员工颁发了纪念徽章。年会设置了丰富的奖金，鼓励员工投资自己的认知，赋能成长。未来路上，期待携手每一位苏科人，携手相伴，走向新的辉煌。

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